مقالات

KPI HRM

مهم‌ترین شاخص‌های کلیدی عملکرد بخش منابع انسانی

اندازه‌گیری نتایج و خروجی‌ها، گامی اساسی برای رشد و تکامل همۀ شرکت‌ها در بازار است. این موضوع به‌عنوان یک ضرورت...

شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)

شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)

اگر کسب‌وکار شما جدید باشد یا سال‌ها از تأسیس آن گذشته باشد فرقی ندارد، شما و تیمتان اهداف خاصی دارید...

بهترین نرم‌افزارهای هوش تجاری

بهترین نرم‌افزارهای BI و ابزارهای داشبورد KPI

KPI DASHBOARD ها، ابزاری غیرقابل جایگزین برای هر مدیر کسب‌وکار است. این نرم‌افزارهای BI با جمع‌آوری، گروه‌بندی، سازمان‌دهی و تجسم...

نرم افزار هوش تجاری

هوش کسب‌وکار (Business Intelligence) چیست؟

اگر انتظار دارید هم چنان در بازار رقابتی باقی بمانید، درک آنچه در تمامی زمینه‌های کسب‌وکار رخ می‌دهد بسیار مهم...

روش اجرای داده کاوی

روش اجرای داده کاوی

داده کاوی از یک فلسفه همیشگی پیروی می کند و آن چیزی نیست جزء اتفاقات گذشته و تعمیم آن به آینده. این مساله در ارتباط با فضای کسب و کار و پیش بینی اتفاقاتی که قرار است در آینده بر روی فضای کسب و کار ما تاثیر بگذارد از اهمیت زیادی برخوردار است.

داشبورد مدیران

طراحی داشبورد منابع انسانی چگونه است؟

در عصر حاضر و با رقابتی شدن فضای کسب و کار، رقابت شدیدی میان سازمان های مختلف در هر زمینه ای به وجود آمده و برای این که شرکتی بتواند در این فضای رقابتی شدید زنده بماند حتما می بایستی از داشبورد منابع انسانی و تکنولوژی های مربوط به آن استفاده کند.

داشبورد مدیران

روش های جمع آوری اطلاعات

یکی از اصلی ترین امور پژوهشی و تحقیقاتی جمع آوری اطلاعات است. اگر این مرحله به درستی انجام بگیرد کار نتیجه گیری از داده ها و به اتمام رساندن پروژه به درست ترین شیوه ممکن به انجام می پذیرد. به همین دلیل ما در این جا روش های جمع آوری در رابطه با اطلاعات را بیان کرده ایم.

هوش مدیریتی چیست؟

هوش مدیریتی چیست؟

طی تحقیقات به عمل آمده افراد مختلف دارای هوش های متفاوتی هستند و هر شخصی در چیزی استعداد دارد. یک مدیر در صنعت و حوزه کاری خود بایستی از هوش مدیریتی بالایی برخوردار باشد تا بتواند تمامی کارمندان سازمان را در کنار همدیگر جمع کند و از آن ها در جهت پیشبرد اهداف مدیریتی خود استفاده کند.

معرفی داشبورد تحلیلی

یکی از روش های نوین در جهت تجزیه و تحلیل داده ها و گرفتن اطلاعات کافی از آن، داشبورد تحلیلی است. این سیستم با انجام روش خاص مربوط به خود، اطلاعاتی را به مدیر سازمان می دهد که با توجه به آن می توان روند کسب و کار خود را بهبود بخشید، به همین دلیل امروز بیشتر در رابطه با این روش صحبت کرده ایم.

علم مدیریت استراتژیک

مفهوم مدیریت استراتژیک چیست؟

آیا می دانید که مفهوم مدیریت استراتژیک چیست و چرا باید این علم در سازمان هایی که قصد ترقی و پیشرفت در آینده دارند اجراء شود؟ در این مطلب با مراحل اجرای این علم و هم چنین مزایای مربوط به آن بیشتر آشنا می شویم پس در این رابطه با ما همراه باشید.